Mitarbeiterteam

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die Freude an der Arbeit und im Betrieb ist ein zentrales Führungsanliegen.

In monatlichen Teamsitzungen werden unsere Leistungen kritisch hinterfragt und geprüft. Mit klar definierten, transparenten Zielen und Vorgaben wird das prozessorientierte Qualitätsmanagement umgesetzt.

Aus- und Weiterbildung, regelmässige Befragungen der Mitarbeitenden sowie das jährliche Mitarbeitergespräch bilden die Grundlagen für zufriedene und motivierte Mitarbeitende.

Die Fux campagna bietet auch Ausbildungsplätze an. Die Zusammenarbeit mit den Ausbildungsanbietern erfolgt auf der Basis der Konzepte und Lehrpläne der Anbieter und des internen Ausbildungskonzeptes. 

Daneben muss es auch noch Platz geben für ausserbetriebliche Aktivitäten. Unsere regelmässigen "Events" tragen viel dazu bei, dass die Loyalität zum Arbeitgeber auch von den Mitarbeitern hoch gehalten wird.

Als Arbeitgeber ist der gesundheitliche Schutz am Arbeitsort eine selbstverständlichkeit. Ebenso die Gesundheitsförderung hat sich die Leitung als Führungsinstrument angelegt.